Jonatan Granado ha sido elegido recientemente nuevo coordinador de Zona Norte del sindicato Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP). Con más de 20 años de experiencia en los puertos, 14 de ellos han sido como delegado sindical de la organización siendo responsable estatal del sector de Empresas Estibadoras.
Diario del Puerto
El nuevo Coordinador de Zona Norte de CETP es encargado de operaciones en una estibadora en el Puerto de Bilbao y afronta su nuevo cargo con dos importantes retos con el objetivo de reforzar y hacer crecer la presencia de Coordinadora en el Norte.
Para ello, su primer reto es crear un nuevo organigrama, con diferentes coordinadores de puertos dentro de su zona, formando un buen equipo de trabajo.
Vinculado a este primero, el segundo reto es llegar a los puertos de la zona donde hasta ahora el sindicato tiene menor representación, como es el caso de los puertos más pequeños. Para ello, llevará a cabo visitas y asambleas para conocer las necesidades de cada uno de ellos e intentar ayudar en todos los aspectos posibles, además de reforzar la presencia de Coordinadora en el resto de puertos.
Nuevos responsables en puertos
En ese sentido, a corto plazo Granado contempla ir designando a los diferentes coordinadores de puertos para ir dando forma al organigrama de personas y de trabajo que se ha marcado. En opinión del nuevo responsable de Coordinadora, 2020 fue un año “complicado” en los puertos del norte, no solo por la pandemia, “sino por situaciones sufridas de despidos o presentación de ERTEs y para el 2021 se intentará repuntar, si bien habrá que seguir en la lucha y negociando”.
No obstante, Granados pone en valor que Coordinadora ha crecido de manera paulatina y recuerda que en el año 2013 el sindicato marcó un hito con la firma del Convenio sectorial con las cuatro empresas estibadoras: “dimos la vuelta a la situación que se vivía históricamente y logramos ser mayoría pudiendo conseguir firmar un Convenio”, expresa.
“El hecho de poder conocer las dificultades que pueda atravesar un compañero en su día a día y de que Coordinadora sea un sindicato liderado por los propios trabajadores es un valor diferenciador muy importante, un punto a favor respecto a otras organizaciones”, concuye Jonatan Granado.