ACEMAR y Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar firman un acuerdo que regula las condiciones de 159 trabajadores fijos y 21 eventuales, tras una negociación iniciada en 2024
El Estrecho Digital
La Asociación de Consignatarios y Empresas Portuarias del Puerto de Málaga (ACEMAR) y Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar firmaron el martes 20 de octubre el nuevo Convenio Colectivo Sectorial de la Estiba del Puerto de Málaga. El acuerdo tendrá una vigencia de diez años y afecta a un colectivo de 159 trabajadores fijos y 21 eventuales. A la firma asistieron representantes de la Autoridad Portuaria de Málaga.
El texto se ha negociado con el asesoramiento de Francisco Vila Tierno, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga, y fija un marco a largo plazo para la manipulación de mercancías en el puerto malagueño, con la estabilidad del empleo, la seguridad laboral y la productividad como ejes principales.
El convenio llega después de varios años de acuerdos sobre la organización del trabajo portuario. En 2022 patronal y sindicatos pactaron mantener la actividad de EstiMálaga CPE, que hoy agrupa a la mayor parte de la plantilla de estiba del puerto. Más tarde, el aumento de la actividad de MSC en Noatum Terminal Málaga permitió incorporar a 82 trabajadores con contrato indefinido y formar a otros 19 eventuales.
Diez años de estabilidad para la estiba de Málaga
Las negociaciones del nuevo convenio arrancaron en 2024 y se han prolongado durante dos años hasta su firma. Entre sus líneas de actuación están mejorar la productividad y la seguridad en las operaciones y adaptar el servicio de estiba a las necesidades de las empresas que operan en el puerto, incluidas las operaciones de importación y exportación.
Con esta firma, ACEMAR y Coordinadora dejan establecidas las reglas que regirán las relaciones laborales del sector en Málaga durante la próxima década.
Información de El Estrecho Digital.